各院级、二级学院（校区）团学组织：
        为规范学生干部管理，提高学生干部的整体素质和工作效率，经院团委、学生会研究，决定开展学生干部学期工作考核，现将有关事项通知如下：
一、考核对象

        各院级、二级学院（校区）学生组织全体学生干部

二、考核时间

        2022年2月21日至2022年2月27日

三、考核内容及标准

        学生干部考核根据学生干部表现从德（思想政治素质）、能（工作能力）、勤（学习工作考勤）、绩（学习工作成绩）、廉（生活作风）五个方面进行量化打分（总分100分，其中80分为基础分，20分为加分项，详见本办法学生干部考核评分细则）。按照优秀（80分以上）、合格（60-80分）、不合格（60分以下）评定等级。其中，优秀等级控制在被考核学生干部数的20%以内。

四、考核方式

        （一）学生干部考核由各级考核小组按照学生干部考核评分细则进行考核。

        （1）院级学生干部
院学生会主席团成员、院团委下属各组织主要学生干部（各学生组织负责人）由院团委考核；院学生会其他学生干部由院学生会秘书长及主席团组成考核小组进行考核，院学生会干事由各部门负责考核，并将考核结果报考核小组审议。
        （2）院团委下属组织学生干部
院团委下属组织学生干部由各组织指导老师及主要学生负责人组成考核小组进行考核。
        （3）二级学院学生干部
二级学院学生会主席团、团总支副书记由本学院学生工作领导小组进行审核；二级学院学生会、团总支其他学生干部由二级学院团总支书记、主席团、团总支副书记组成考核小组进行考核；二级学院学生会、团总支其他学生干部（副部长及以下）由各部门负责考核，并报考核小组审议。
        （4）班级班干部
班长、团支书由辅导员（班主任）进行考核；班级其他干部由辅导员（班主任）、班长、团支书组成考核小组进行考核。
        （5）身兼多职学生干部，按最高职务考核，但考核时应充分考虑在其他岗位业绩。

        （二）学生干部本人填写《学生干部考核表》提交至考核小组，考核小组安排述职评议，并参照评分细则进行集体决策，在《学生干部考核评分表》进行量化打分。

        （三）考核小组要求履行征求意见程序后进行量化打分并提出评定等级初步意见，经集体决议确定评定等级。
 
五、注意事项
 
一、考核过程需公开透明，考核结果由负责单位进行公示。
二、考核结果将作为学生干部评优评先重要依据，对考核不合格的学生干部将予以劝退处理。
 
附件：1.《学生干部考核表》
           2.《学生干部考核评分表》
 
 
 

  共青团武汉工程大学邮电与信息工程学院委员会 学生会
                             2022年2月20日

 附件一
 

学生干部考核表